İnsan Kaynakları Misyonumuz

Çalışanlarımızın memnuniyetini, verimliliğini ve kuruma olan aidiyet duygusunu artırmak amacıyla; başarı odaklı, iş birliği içerisinde çalışan, sektörün rekabet koşullarına hızlıca uyum sağlayabilen, kalite, yenilik ve değişim odaklı bir çalışma ortamı sağlayan kurum kültürü oluşturmak.

İnsan Kaynakları Vizyonumuz

Çalışmak için tercih edilen ve çevresine kuvvetle tavsiye edilen, bilinirliği yüksek bir işveren markası olma yönünde yenilikçi, yaratıcı, esnek ve dinamik insan kaynakları uygulamaları geliştiren, kurum içerisinde stratejik rol üstlenen birim olmak.

İnsan Kaynakları Değerlerimiz

• Çalışan Odaklılık: Çalışanlara her koşulda hizmet sağlayıcı bilinçle hareket ederiz, çalışan memnuniyetini her şeyin önünde tutmaya çaba sarf ederiz.
• Azimli Olmak: Kişisel hırslarımızı ekip başarı önünde görmeyiz. Takım başarısının bireysel başarıdan önde geldiğinin farkındalığıyla azimli bir şekilde çalışmaya özen gösteririz.
• Etik İlkelere Bağlı Olmak: Dürüst, adil, yasal yükümlülüklere bağlı hareket eden, kişiye özel muamele yapmadan, herkese eşit hizmet felsefesi ile hareket ederiz.
• Müşteri Odaklılık: Biz, insana değer ve saygı çerçevesinde hareket eden ve bunu kurum kültürü haline getirmeyi görev edinen bir ekibiz.
• Güvenilir Olmak: Çalışanlar tarafından alanımızla ilgili verdiğimiz hizmetlere ve çalışma prensiplerimize güven ve saygı duyulacak bir ekip olabilmek için var gücümüzle çalışırız.
• Özgün ve Yenilikçi Olmak: Bulunduğumuz koşullara ayak uydurabilecek, sektörün dinamiklerini takip edecek ve kurumumuza özgü sistemleri benimseyen bir ekip olmaya uğraşırız.

İşe Alım Sürecimiz

Bizi hedeflerimize ulaştıracak en güçlü ve temel öğenin "eğitimli ve nitelikli çalışanlar" olduğunun bilincindeyiz. Bu sebeple personel seçiminde öncelikli olarak hedeflerimizi gerçekleştirmemize yardımcı olacak, büyümemizin devamlılığını sağlayacak, azimli, yenilikçi, öğrenmeye ve gelişmeye açık adayları tercih etmeye önem veririz.

Adaylarımızın internet sitemizden ve firmamıza gelerek yaptıkları başvuruları, çalışanlarımız tarafından referans yolu ile iletin özgeçmişlerini ve üye olduğumuz kariyer sitelerindeki ilanlarımıza iletilen başvuruları veri tabanımızda kayıtlı tutarız. Pozisyon ihtiyaçlarımız doğrultusunda aradığımız niteliklere, eğitime ve deneyime sahip adayları insan kaynakları yetkilileri aracılığıyla ilk görüşmeye davet ederiz.

Olumlu ilerleyen adaylarımıza pozisyonun gerektirdiği nitelikler çerçevesinde Genel Yetenek Testi, Kişilik Envanteri, Yetkinlik Envanteri, Değerlendirme Merkezi Uygulamaları ve/veya Yabancı Dil Sınavı gerçekleştirerek en uygun adayın pozisyona yerleştirilmesi için özverili bir çalışma yürütürüz.

İnsan Kaynakları Politikamız

İnsan Kaynakları Misyonumuz

Çalışanlarımızın memnuniyetini, verimliliğini ve kuruma olan aidiyet duygusunu artırmak amacıyla; başarı odaklı, iş birliği içerisinde çalışan, sektörün rekabet koşullarına hızlıca uyum sağlayabilen, kalite, yenilik ve değişim odaklı bir çalışma ortamı sağlayan kurum kültürü oluşturmak.

İnsan Kaynakları Vizyonumuz

Çalışmak için tercih edilen ve çevresine kuvvetle tavsiye edilen, bilinirliği yüksek bir işveren markası olma yönünde yenilikçi, yaratıcı, esnek ve dinamik insan kaynakları uygulamaları geliştiren, kurum içerisinde stratejik rol üstlenen birim olmak.

İnsan Kaynakları Değerlerimiz

• Çalışan Odaklılık: Çalışanlara her koşulda hizmet sağlayıcı bilinçle hareket ederiz, çalışan memnuniyetini her şeyin önünde tutmaya çaba sarf ederiz.
• Azimli Olmak: Kişisel hırslarımızı ekip başarı önünde görmeyiz. Takım başarısının bireysel başarıdan önde geldiğinin farkındalığıyla azimli bir şekilde çalışmaya özen gösteririz.
• Etik İlkelere Bağlı Olmak: Dürüst, adil, yasal yükümlülüklere bağlı hareket eden, kişiye özel muamele yapmadan, herkese eşit hizmet felsefesi ile hareket ederiz.
• Müşteri Odaklılık: Biz, insana değer ve saygı çerçevesinde hareket eden ve bunu kurum kültürü haline getirmeyi görev edinen bir ekibiz.
• Güvenilir Olmak: Çalışanlar tarafından alanımızla ilgili verdiğimiz hizmetlere ve çalışma prensiplerimize güven ve saygı duyulacak bir ekip olabilmek için var gücümüzle çalışırız.
• Özgün ve Yenilikçi Olmak: Bulunduğumuz koşullara ayak uydurabilecek, sektörün dinamiklerini takip edecek ve kurumumuza özgü sistemleri benimseyen bir ekip olmaya uğraşırız.

İşe Alım Sürecimiz

Bizi hedeflerimize ulaştıracak en güçlü ve temel öğenin "eğitimli ve nitelikli çalışanlar" olduğunun bilincindeyiz. Bu sebeple personel seçiminde öncelikli olarak hedeflerimizi gerçekleştirmemize yardımcı olacak, büyümemizin devamlılığını sağlayacak, azimli, yenilikçi, öğrenmeye ve gelişmeye açık adayları tercih etmeye önem veririz.

Adaylarımızın internet sitemizden ve firmamıza gelerek yaptıkları başvuruları, çalışanlarımız tarafından referans yolu ile iletin özgeçmişlerini ve üye olduğumuz kariyer sitelerindeki ilanlarımıza iletilen başvuruları veri tabanımızda kayıtlı tutarız. Pozisyon ihtiyaçlarımız doğrultusunda aradığımız niteliklere, eğitime ve deneyime sahip adayları insan kaynakları yetkilileri aracılığıyla ilk görüşmeye davet ederiz.

Olumlu ilerleyen adaylarımıza pozisyonun gerektirdiği nitelikler çerçevesinde Genel Yetenek Testi, Kişilik Envanteri, Yetkinlik Envanteri, Değerlendirme Merkezi Uygulamaları ve/veya Yabancı Dil Sınavı gerçekleştirerek en uygun adayın pozisyona yerleştirilmesi için özverili bir çalışma yürütürüz.